行政经理

日期:2025-08-24 浏览量:234

岗位职责

1、行政管理体系构建与执行：制定、完善并推行公司各项行政管理制度与流程，构建高效的行政管理体系，并监督执行，确保公司办公秩序。

2、行政事务与后勤保障：全面负责公司日常行政事务，包括办公环境、安保、食堂、宿舍、车辆、固定资产、办公用品等的统筹管理，保障后勤服务高效稳定。

3、会议、活动与接待：组织、协调公司各类会议、活动，做好会议记录和内容存档；负责内外宾客的接待工作，维护公司良好形象。

4、预算与费用控制：参与制定行政费用预算，并监督预算执行，严格控制行政办公经费支出。

5、团队管理与外部协调：管理下属团队，明确分工与考核；协调内外关系，与政府部门、相关机构建立良好联系。

6、企业文化与EHS管理：协助推动企业文化建设与宣传；负责公司环境、健康与安全（EHS）管理。

任职要求

1、学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。

2、工作经验：具备5年以上行政管理工作经验，有生产制造行业背景者优先。

3、核心技能与知识：精通行政管理知识，熟悉国家相关法律法规与政策。具备出色的公文写作能力，熟练使用办公软件。

4、具备安全管理知识（如熟悉ISO14001/ISO45001体系更佳）。

5、具备出色的组织协调、沟通能力和人际交往能力思维缜密，执行力强，能高效处理多项事务。服务意识强，工作细致认真，责任心强。

薪酬福利与发展

1、薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬，完善的福利保障体系（五险一金、带薪年假、节日福利、通讯交通补贴等）。

2、职业发展：提供系统的岗位培训，清晰的职业发展路径（可向行政总监、综合管理负责人等方向发展）。

简历可发送至

mmz@j-ctrl.com